关于加强财务收费工作方面的考核制度

随着学校规模的扩大，为更好配合好各部门的工作，进一步加强学费及其他费收缴方面的管理，并能够及时准确的完成收费工作，确保学校各项工作的顺利进行，根据现时具体情况特制定如下考核制度。

一、   关于各项收费管理工作的运行步骤。

1、每学期开学后的第一个休假日学校都要收取学费。每次收费时的运行步骤如下：

（1）总务处依据各有关政策文件规定，协同级部主任召开班主任会部署收费项目及金额，发放收费统计表。

（2）级部填报《级部各班级情况报表》，经级部主任严格核实并签字后，交到财务。（祥见附表1）

（3）班主任填报《班级收费情况明细表》。（祥见附表2）缴费时表、款一并交到财务部门。

（4）财务部门按照《班级收费情况明细表》同《级部各班级情况报表》进行核对收款。

2、书费收缴管理方面的运行步骤如下：

（1）总务处依据教务处提供的收费明细表，协同级部主任召开班主任会部署收费项目及金额，发放收费统计表。

（2）教务处给财务部门准确提供各班级应收款人数及收费方面明细表。

（3）班主任填报《班级收费情况明细表》。缴费时表、款一并交到财务部门。

（4）财务部门据提供的各表进行收费并及时与教务处进行核对。

（5）加强住宿费及公寓用品方面的管理。住宿生必须先交足住宿费及公寓用品费后凭单据到各部门办理住宿事宜。

二、   收费工作的考核细则。

对每次收费工作中各级部、各个班级收缴情况总务处要进行通报并记入班级考核成绩。每次收费总分为10分，记分方法细则如下：

1、对每次收费工作中收缴不齐的扣1—7分。

   缺1人扣1分。

   缺2人扣2分。

   缺3人扣3分。

   缺4-5人扣5分。

   缺6人以上扣7分。

2、不能够及时准确的完成收费，工作拖拉的班级扣1—3分。此项记分据每次的收款金额、总收费时间论定。

3、每次收费时，财务部门同时填写《班级缴费考核表》当场记分，并由缴费人签字。（附表3）

三、    特别说明：为了能够及时准确的完成收费工作，确保学校各项工作的顺利进行，对每次收费工作中，如有个别特殊情况、特殊减免情况的，必须有分管领导书面批示。但是必须把该生的姓名按序列填写在《班级收费情况明细表》最后，但不要填写交费金额。

                                  总务处

                                 2006.3.12